Objectif de la formation
Aujourd’hui nous assistons à la fuite de nos données personnelles et à leur utilisation sans savoir exactement comment réagir. Cette formation a pour objectif d’informer et de sensibiliser les entreprises, à la protection des données qu’elles détiennent.
Généralement, l’application du RGPD (obligatoire pour les entreprises, sous peine de sanctions) est perçue comme une contrainte qui n’apporte aucune plus-value. Pourtant sa compréhension et sa mise en œuvre peuvent vous offrir une réelle valeur ajoutée, grâce au crédit confiance que vous y gagnez.

Les acquis de la formation
- Connaître les enjeux de la protection des données.
- Mesurer l’impact de leur application.
- Rassurer vos clients, fournisseurs, salariés, sur votre volonté de protéger leurs données personnelles.

Pré requis
Aucun pré requis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Public
- Directeur juridique,
- Directeur des ressources humaines,
- Directeur administratif et financier,
- Délégué à la protection des données,
- Directeur des systèmes d’information.
- Toute personne impliquée par la protection des données personnelles et le RGPD dans l’entreprise ou l’administration.

« Une formation sur-mesure est possible sur devis. »
Évaluation
La formation fait l’objet d’une évaluation, par un QCM de 20 questions.
Les plus de la formation
- Certificat de réussite aux QCM de la séance
- Cette formation, uniquement disponible en distanciel au tarif unique de 300 €, est offerte pour tout audit réalisé dans une entreprise.
Tarifs
Tarif unique en inter et intra 300 €
Programme de la formation
Programme sur une journée de 7 h, uniquement en distanciel.
- Les fondements de la protection des données
Définition
Déterminer l’objet de la protection
Le champ d’application - Les principes généraux
Les principes relatifs au traitement des données à caractère personnel
Tableau de synthèse de la protection des données personnelles
- Les droits des personnes concernées
- L’analyse de la documentation nécessaire pour prouver la conformité (l’accountability)
- Pourquoi les entreprises doivent se mettre à jour ?
Une obligation légale
Des sanctions élevées
Un objectif de sécurité pour les personnes concernées